《意見》提出，“吹哨人”是企業(yè)內(nèi)部舉報人，“吹哨人”舉報具有舉報信息詳實準確、專業(yè)性強、可信度高等特點，“吹哨人”制度能夠有效解決主體責(zé)任不落實、監(jiān)管執(zhí)法不精準和事故隱患難發(fā)現(xiàn)等問題。各級財政部門要依法履行有獎舉報財政保障職責(zé)，將安全生產(chǎn)舉報獎勵資金納入同級年度財政預(yù)算。各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要建立“吹哨人”舉報重獎激勵制度，依法履行“吹哨人”舉報獎勵職責(zé)，做到應(yīng)獎盡獎、依法重獎、依規(guī)快獎�！按瞪谌恕保òㄆ渑渑�、父母、子女）舉報其所在企業(yè)的事故隱患和非法違法行為，經(jīng)核查屬實的，獎勵金額上浮20%，最高不超過50萬元。近期，山東省轄區(qū)內(nèi)某礦山產(chǎn)量超過核定生產(chǎn)能力，經(jīng)核查屬實，應(yīng)急部門對“吹哨人”重獎50萬元并兌現(xiàn)到位，該獎勵是今年全國安全生產(chǎn)有獎舉報領(lǐng)域最大的一筆單項獎勵。
《意見》提出，各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要切實提高政治站位，認真貫徹落實國務(wù)院安委會十五條措施和省委、省政府“八抓20項”安全生產(chǎn)創(chuàng)新舉措工作要求，強力推進“吹哨人”制度建設(shè)，引導(dǎo)全社會形成安全生產(chǎn)共抓共治、共同監(jiān)督的良好氛圍。
附件：最高獎勵50萬！山東率先推行安全生產(chǎn)“吹哨人”制度
虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模突破200億元,虛擬現(xiàn)實終端產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件實現(xiàn)量產(chǎn);建設(shè)1-3家國家級創(chuàng)新平臺,主持或參與虛擬現(xiàn)實全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)標準體系制定
推動?xùn)|港區(qū),莒縣,五蓮縣爭創(chuàng)國家全域旅游示范區(qū),嵐山區(qū)爭創(chuàng)省級全域旅游示范區(qū),山海天旅游度假區(qū)爭創(chuàng)天然氧吧,推動?xùn)|夷小鎮(zhèn),莒國古城,安泰摩卡商街等休閑街區(qū)
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魯政辦字〔2022〕44號,依托四進工作體系設(shè)立的兩高項目專項督導(dǎo)組,對全省兩高項目開展定期督導(dǎo),達到標桿水平的產(chǎn)能比例超過30%
魯政辦發(fā)〔2022〕7號,到2025年建成100個左右標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1000個左右標桿村,城市建成區(qū)綠地率達到37.5%,新建改造農(nóng)村道路4萬公里
全年建成1萬個以上5G室內(nèi)分布系統(tǒng)站點,助力完成全年6萬個5G基站的任務(wù)目標,應(yīng)用5G進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)達300家以上,培育5G應(yīng)用案例1000個以上
駐日照企業(yè)新引進的碩士研究生,全球TOP200（QS）高校雙一流高校本科畢業(yè)生,普通高校本科畢業(yè)生,三年內(nèi)分別給予每人每月2400元,1500元,1000元生活補貼
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魯人社發(fā)〔2021〕17號,全面加強高校職稱評聘的事中事后監(jiān)管,嚴肅查處暗箱操作,評聘檔案應(yīng)當留存至少10年,山東將抽取32所省屬本科高校進行重點檢查
加強了家校溝通,提高育人質(zhì)量,推進雙減工作,進一步提升家訪工作的精準化,規(guī)范化水平,出臺了學(xué)校家訪規(guī)范
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