優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)：煤化工產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、材料工業(yè)、旅游業(yè)、電子信息、生物技術、新能源、特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)、服務業(yè)、基礎設施、社會事業(yè)及煤炭、焦炭、冶金、電力傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的技術提升改造。
【未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點】
1、加快發(fā)展七大非煤產(chǎn)業(yè)；
2、加快推進風電、光伏發(fā)電和生物質(zhì)能發(fā)電、煤基清潔能源；
3、重點發(fā)展軌道交通、煤機、煤層氣、電力、煤化工等裝備制造產(chǎn)業(yè)；
4、積極發(fā)展特色食品、現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；
5、大力發(fā)展電動汽車產(chǎn)業(yè)；
6、發(fā)展旅游業(yè)、研發(fā)設計、檢驗檢測、知識產(chǎn)權(quán)服務等高技術服務業(yè)、健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務業(yè)；
7、加快云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)深度融合，發(fā)展分享經(jīng)濟。
“新基建”政策白皮書
我國各省區(qū)市“新基建”發(fā)展?jié)摿Π灼?/h3>
山西省工信廳新聞發(fā)言人張占祥表示，山西近期再度推進5G基礎設施建設及商用，涉及智能礦山、遠程醫(yī)療、智慧城市等領域
省發(fā)改委與國家開發(fā)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行六大行山西省分行開展合作，研究建立了1000億元以上授信額度的新基建貸款專項
（一）持續(xù)完善大數(shù)據(jù)發(fā)展應用政策體系,（二）加速推進新型數(shù)字基礎設施建設應用,（三）培育構(gòu)建大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)體系,（四）推動大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展
索 引 號：01215025-X/2020-00124，共248項,其中建設項目170項,前期項目78項。這些項目投資規(guī)模較大,轉(zhuǎn)型引領作用強,同時兼顧傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和基礎設施建設
①擴大有效需求，經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展 ②全力夯實基礎，轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐強勁有力 ③高位謀劃推動，能源革命綜合改革試點開局良好 ④大力內(nèi)拓外聯(lián)，全方位開放格局加速形成。
①保持轉(zhuǎn)型定力，發(fā)展質(zhì)量明顯向好 ②傾力項目建設，發(fā)展支撐明顯夯實 ③深化改革開放創(chuàng)新，發(fā)展活力明顯增強 ④三大攻堅戰(zhàn)取得階段性成果，發(fā)展短板逐步補齊。
①我們著力穩(wěn)增長轉(zhuǎn)動能，轉(zhuǎn)型發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢 ②我們著力抓改革謀創(chuàng)新，經(jīng)濟發(fā)展迸發(fā)新活力 ③我們著力打基礎增優(yōu)勢，城市品質(zhì)實現(xiàn)新改善 ④我們著力創(chuàng)特色促振興，“三農(nóng)”領域重點工作取得新進展。
山西省2020年一季度 GDP 同比下降 4.6%，上半年全市GDP 同比下降 1.4%，降幅比一季度收窄 3.2 個百分點，折算二季度當季同比增長 1.48%，但增速與很多其他省市相比仍顯緩慢
對西安建設國家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)進行系統(tǒng)化部署、分階段實施。到2022年，實現(xiàn)人工智能總體發(fā)展水平全國領先，基礎前沿理論研究取得標志性成果，核心技術攻關實現(xiàn)突破，創(chuàng)新體系初步建立，產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系基本形成
規(guī)模以上集成電路企業(yè)和軟件企業(yè)實施技術改造及創(chuàng)新項 目,可按照固定資產(chǎn)投資比例或金融機構(gòu)貸款融資額比例優(yōu)先享 受省級技術改造專項資金項目支持,最高不超過5000萬元
第一部省級指導城市綜合管理服務平臺建設的指導性文件，對于全省各地市推進城市綜合管理服務平臺建設具有重要意義
晉建科字〔2021〕69 號,《實施意見》結(jié)合山西省實際，提出了推動新型建筑工業(yè)化、推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的任務和措施，一是推動項目落地;二是骨干示范引領;三是加大金融扶持;四是加強獎勵激勵
