（一）實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)
就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，就業(yè)環(huán)境更加公平，全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系全面建成，就業(yè)局勢(shì)總體平穩(wěn)。
“十四五”期間，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以?xún)?nèi)。
（二）完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系
按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，建成全覆蓋、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、多層次、可持續(xù)的社會(huì)保障體系。
到“十四五”期末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到96萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到111萬(wàn)人。
（三）打造高質(zhì)量發(fā)展人才保障體系
人才發(fā)展體制機(jī)制不斷健全，勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)渠道更加暢通，為江門(mén)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。
到“十四五”期末，五年累計(jì)新增取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等技能人才100000人，新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才70000人，獲得高級(jí)工以上職業(yè)資格或技能等級(jí)證人數(shù)占職業(yè)資格或技能等級(jí)證獲證總?cè)藬?shù)的30%。
（四）構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)保障監(jiān)察治理效能不斷提升，勞動(dòng)者待遇和權(quán)益得到更好保障，勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，形成勞動(dòng)者體面勞動(dòng)、全面發(fā)展良好局面。
到“十四五”期末，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率達(dá)到60%以上，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到96%以上。
附件：關(guān)于印發(fā)《江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》的通知
普府〔2022〕14號(hào);一次性工亡補(bǔ)助金從57.688萬(wàn)元提高至84.718萬(wàn)元,工傷傷殘津貼月人均標(biāo)準(zhǔn)從1972.68元提高至3779.47元,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人才總量達(dá)94312人
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到6萬(wàn)人以上,高校畢業(yè)生在鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬(wàn)人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達(dá)到1.5萬(wàn)人;勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)97%以上
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);挖掘新興就業(yè)機(jī)會(huì);著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)
鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級(jí)聯(lián)考計(jì)劃招錄公務(wù)員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專(zhuān)升本招錄13000人
實(shí)施優(yōu)師千崗計(jì)劃,面向全國(guó)擇業(yè)期內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵(lì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
皖人社發(fā)〔2022〕13號(hào);每年開(kāi)發(fā)不少于60萬(wàn)個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請(qǐng)50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;每個(gè)基地120萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)
遼政辦發(fā)〔2022〕30號(hào);每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助;創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
湘潭27條優(yōu)質(zhì)政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠(chéng)意,出不少于300個(gè)行政編制,1000個(gè)事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)招錄引進(jìn)高校畢業(yè)生,每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬(wàn)個(gè)左右
連政辦發(fā)〔2022〕49號(hào);簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助;年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達(dá)到75%
市政辦發(fā)〔2022〕31號(hào);城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬(wàn)人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?nèi),全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增速高于6.5%,收入增速高于經(jīng)濟(jì)增速1個(gè)百分點(diǎn)以上
安政〔2022〕19號(hào);完成75萬(wàn)人次職業(yè)技能培訓(xùn),52.5萬(wàn)人取得相應(yīng)證書(shū),全市人才資源總量達(dá)到58.2萬(wàn)人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)34萬(wàn)人新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11萬(wàn)人
